Vacature zoeken

Een vacature zoeken verloopt tegenwoordig anders dan enige jaren geleden. Door de opkomst van het internet zijn er een legio aan opties om vacatures te vinden. Naast de vertrouwde advertenties in kranten en open sollicitaties, zijn er ook online vacaturebanken waar het CV achter gelaten kan worden.

De Nationale Vacaturebank en Monsterboard zijn twee voorbeelden van online vacaturebanken. Op deze sites is het mogelijk om door de geplaatste vacatures te bladeren, maar tevens om de CV achter te laten. Vandaag de dag is het normaal dat niet alleen de sollicitant op zoek is naar een werkgever, maar ook de werkgever op zoek is naar de sollicitant.

Het gouden woord van deze tijd is “netwerken”. Naast contact houden met vrienden en vrienden van vrienden is ook het online netwerken op komst. Denk hierbij voornamelijk aan LinkedIn. Dit is naast een netwerksite ook een vacaturebank. Er zijn vacatures op te vinden en zowel werkgevers als werknemers zijn hierop zoekende.

Naast alle online mogelijkheden blijven de traditionele media ook nog steeds van belang. In kranten komt de sollicitant soms op ideeën die men niet had gevonden op internet. Het is daarnaast ook een middel die overzichtelijk is. Vacaturebanken hebben soms zoveel vacatures dat de werknemer door de bomen het bos niet meer ziet. Kranten, tijdschriften en vakbladen zijn mooie aanvullingen.